答：不可以
七至十級傷殘屬于傷情較輕，可以繼續(xù)從事相應(yīng)工作，因此根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，七至十級傷殘的工傷職工沒有傷殘津貼這項(xiàng)待遇。
但可以依法享受工傷保險基金按傷殘等級支付的一次性傷殘補(bǔ)助金，以及勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
答：不可以
七至十級傷殘屬于傷情較輕，可以繼續(xù)從事相應(yīng)工作，因此根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，七至十級傷殘的工傷職工沒有傷殘津貼這項(xiàng)待遇。
但可以依法享受工傷保險基金按傷殘等級支付的一次性傷殘補(bǔ)助金，以及勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。